Если ты начинаешь свой путь в веб-программировании, возможно, тебя заинтересует наша вакансия программиста. Мы ищем человека с большой буквы — честного, ответственного, целеустремленного. Человека, готового отдаваться миру ИТ, влиться в наш коллектив и решать общие задачи. Возьмем начинающего (junior web-программист) или с опытом (middle web-программист).
Почему у нас круто работать
Постоянный рост и непрерывное обучение. За год с нуля можно вырасти до востребованного специалиста.
Многие рутинные процессы у нас автоматизированы, поэтому остаются силы и время на решение интересных задач.
Корпоративный футбол и английский.
Сплоченный ИТ-отдел с непередаваемой (в хорошем смысле этого слова) атмосферой и регулярными внерабочими тусовками.
Адекватное начальство, которое напрямую заинтересовано в вашем профессиональном росте.
Условия работы
5-дневная рабочая неделя, плавающий график — прийти в офис можно к 9, 10 или 11 часам.
Если утром нужно встретить маму из аэропорта, можно прийти позже, если вечером на учебу — уйти раньше. Если самочувствие не очень, можно работать удаленно.
ЗП всегда вовремя и два раза в месяц.
Нормальный рабочий компьютер со всем необходимым софтом.
Просторная комната отдыха с диванами, кофемашиной и прочими бытовыми благами.
Два раза в неделю в офис приезжает преподаватель по английскому.
Итоговое предложение по зарплате сделаем после осознания твоей «полезности и потенциала»: после тестового задания, собеседования и в некоторых случаях «тестовой недели».
К чему следует быть готовым:
к большой ответственности;
к необходимости правильно расставлять приоритет;
планировать свое рабочее время;
к нагрузке большим количеством задач и проектов. Работы реально много;
К Битриксу:
Для новичков
Если ты уже с опытом, то сразу смотри требования для middle web-программиста.
Самое важное качество джуниора, который хочет работать в «Умном маркетинге» — это горячее желание учиться. У нас есть несколько классных ребят, которые устроились практически с нуля и научились всему уже в процессе работы на боевыми задачами.
Как устроено обучение
Сперва новичок проходит стажировку под руководством опытного наставника. Наставник покажет, как правильно работать в разных CMS и Framework`ах, ответит на вопросы, прокомментирует задачи, подскажет, что лучше взять в соседней столовой — гуляш с рисом или бифштекс.
Стажировка длится не больше 3 месяцев, потом стажер сдает внутренний экзамен. Если вы добросовестно учились во время стажировки, сдать будет несложно.
Сдали экзамен — можно ненадолго выдохнуть, теперь вы полноправный сотрудник компании. Руководитель проработает с вами индивидуальный план развития и грейды. Чем выше грейд, тем шире зона ответственности и больше зарплата.
У нас есть много материалов и ресурсов для роста: книги, лекции, статьи и курсы по программированию.
Что нужно знать новичку (junior web-программист)
Основы программирования. Алгоритмы, циклы, ветвления.
Языки. Основы PHP и html.
Тем, у кого совсем мало опыта, мы предлагаем пройти стажировку в «отделе внедрения».
Что нужно знать программисту с опытом (middle web-программист)
Основы программирования.Алгоритмы, циклы, ветвления.
Системы контроля версий.
Языки. PHP, Javascript, html, Плюсом будет знание Python и ему подобных.
CMS и Framework. Bitrix, Yii и другие движки.
Истории сотрудников
Устроился на работу с нуля, теперь руковожу проектами и Артуром. Очень ценю гибкий график работы — даже оставался на ночь. После рабочего дня можно расслабиться с кальяном :) Разнообразие задач расширяет кругозор и положительно влияет на профессиональный рост. Юрий, 26 лет, middle. Стаж работы в компании — 3 года
Я работаю программистом в УМ 3,5 года, за это время очень сильно вырос в рамках знания и понимания CMS, а также в понимании сферы ИТ в целом. Много разнообразных задач, которые позволяют учиться новому, а также проявлять творческие навыки при их решении.
Павел, middle. Стаж работы в компании — 3,5 года
Работаю в Умном Маркетинге уже полтора года. Сначала пришла в отдел внедрения контент-менеджером. Спустя 7 месяцев перешла в отдел веб-программистом. Работая в УМе быстро набираешься знаний, если что-то не понимаешь или не получается, всегда есть кому помочь, объяснить, и это я ценю в компании больше всего. Компания заботится об обучении сотрудников, создается база знаний, выделяется время на обучение. Адекватное руководство — к твоему мнению всегда прислушиваются.
Коллектив очень дружелюбный, работать тут очень комфортно. А еще можно начинать работать в любое время до 11 и это огромный плюс — можно не стоять в пробках в час пик.
Александра, помощник руководителя. Стаж работы в компании — 1,5 года
Вот уже полгода как работаю программистом. УМ — моя первая работа «в офисе», до этого была удалёнка. Боялся, что жизнь превратится в рутину, впрочем, как и всех остальных «плюсов» офисной жизни. И, к счастью, я и вправду столкнулся с кучей плюсов, только без кавычек. Никакой бюрократии, крутое начальство и такие же коллеги, которые любят свою работу. В общем, приходите к нам работать :D. Михаил, junior. Стаж работы в компании — полгода